Tipos de Contrato

Un contrato es un documento que se utiliza para poner a dos partes de acuerdo con respecto a determinado suceso. Existen varias clases de contrato; laborales, comerciales o que propongan…

Tipos de Contrato de Trabajo

Un contrato de trabajo permite que el trabajador y la empresa lleguen a un acuerdo sobre la prestación e intercambio de servicios y salario. Realizándose por escrito, se evitan malos…

Te pueden despedir estando de baja

Una de las preguntas más comunes de los trabajadores es si te pueden despedir estando de baja. Es común preguntarse si este tipo de movimiento es legal o no, y…

Reducción de Jornada

Una de las medidas laborales a la cual puede acceder el empleado de una empresa es la reducción de jornada. Esta se pide cuando debe cumplir con otras responsabilidades durante…

Permisos Retribuidos

Los permisos retribuidos son aquellos que permiten al empleado ausentarse por un tiempo específico sin que ello afecte a su salario y sin tener sanciones. Se puede usar este tipo…

Permiso de lactancia

El permiso de lactancia es cuando la empresa hace una concesión especial con un trabajador para que pueda cuidar a su hijo lactante durante los primeros meses de vida. Hay…

Período de Prueba Contrato

El período de prueba es aquella parte del contrato de trabajo que tiene como objetivo conocer las cualidades y el desempeño real del empleado. De esta manera, la empresa podrá…

Horas extraordinarias

Las horas extraordinarias son aquellas en las cuales el trabajador está ejerciendo su cargo fuera de la jornada principal. A pesar de ser un concepto sencillo, existen algunos puntos que…

Excedencia por cuidado de hijos

La excedencia por cuidado de hijos es un derecho que todo trabajador puede pedir, cuando tiene un hijo menor de tres años de edad. De esta manera, podrá cuidar al…

Excedencia Forzosa

Cuando hablamos de excedencia, nos referimos a la suspensión temporal de un contrato de trabajo por determinadas causas. En cuanto a la excedencia forzosa, esta pertenece a uno de los…